Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется на  принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система  регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

       Общее руководство муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 36  города Ставрополя осуществляет заведующий, назначенный учредителем.

 Административное руководство и управление:

Заведующий МБДОУ д/с №36 - Яна Владимировна Нечупарная

• телефон/факс: 8 (8652) 27-00-58
• e-mail: dou_36@stavadm.ru, mdou.ds36@yandex.ru

Главный бухгалтер МБДОУ д/с №36 - Козыревская Марина Александровна

• телефон: 8 (8652) 27-00-58
• e-mail: dou_36@stavadm.ru, mdou.ds36@yandex.ru

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего  включение всех участников педагогического процесса в управление.

Формами самоуправления являются:

1. Общее собрание трудового коллектива ДОУ

2. Педагогический совет Учреждения

3. Совет родителей

1. Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива МБДОУ д/с № 36 возглавляет

Председатель профсоюзной организации: Турбина Екатерина Анатольевна

2. Педагогический совет Учреждения:

Педагогический совет МБДОУ д/с № 36  возглавляет

Заведующий: Нечупарная Яна Владимировна

3. Совет родителей МБДОУ д/с № 36 возглавляет

Председатель: Клюшникова Юлия Тиграновна

• Положение о педагогическом совете
• Положение об общем собрании работников
• Положение об общем собрании родителей

Инновационная управленческая деятельность руководителя ДОУ:

управленческая деятельность руководителя ДОУ на современном этапе требует оперативности в решении самых различных вопросов, творческого, глубокого и гибкого подходов к реализации многочисленных задач стоящих перед дошкольным учреждением, все это определяет необходимость её постоянного совершенствования и повышение эффективности, зависящей от взаимодействия различных факторов.

В связи с этим в ДОУ организована следующая работа:

• совместное обсуждение и определение линий развития ДОУ;
• создание творческих и проблемных групп, разрабатывающих отдельные аспекты совершенствования педагогического процесса;
• использование широкого спектра действенных форм повышения квалификации, как педагогического персонала, так и других категорий сотрудников ДОУ;
• создание практических форм работы, предполагающих самообразование и совершенствование технологий педагогического процесса;
• привлечение к работе представителей науки и передовой практики, родительской общественности.

Модернизация системы управления ДОУ осуществляется также по следующим направлениям:

• организация работы методической, психологической, медицинской служб в соответствии с инновационной деятельностью ДОУ;
• создание советов, обеспечивающих реализацию задач совершенствования деятельности ДОУ в единстве управленческого, хозяйственного, научно-исследовательского аспектов (совет педагогов, совет ДОУ, научно-методический совет);
• использование различных форм стимулирования деятельности сотрудников: трансляция передового педагогического опыта (участие педагогов в городских, краевых конференциях, открытых мероприятиях, публикация опыта работы в вузовских сборниках, сборниках ГИМЦ УО АГС) и др.

     В условиях новых информационных технологий естественным становится выполнение целого ряда работ по управлению ДОУ с помощью компьютера. При этом информация нормативного характера составляет базу для выработки оптимальных тактических, стратегий решений, связанных с регулированием финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов. Решения, принимаемые с учетом таких данных, ведут к улучшению организационной, методической и материальной базы ДОУ, а в конечном итоге повышению качества образования и условий жизни детей в детском саду.

    Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: общее собрание учреждения,  педагогический совет, родительский комитет. Организация деятельности органов самоуправления и порядок их формирования регламентируется Положениями о данных органах.

Методическая служба представлена старшим воспитателем Сумароковой Эльвирой Александровной. Старший воспитатель осуществляет контроль за реализацией программ и авторских технологий, планированием воспитательно-образовательной работы. Работает над совершенствованием педагогического труда и следит за неукоснительным выполнением должностных инструкций воспитателями и другими педагогическими работниками. Старший воспитатель отвечает за качественное проведение воспитательно-образовательной работы. Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью педагогического коллектива ДОУ.

Рабочий телефон: (8652)27-00-58

Email: mdou.ds36@yandex.ru

Медицинская служба представлена –  медицинскаой сестрой Капустиной Мариной Михайловной, которая отвечает за планирование и вакцинацию воспитанников по национальному календарю прививок, осмотр детей в декретированные сроки, осмотр заболевших детей и контактных в период карантина по различным инфекциям. Медицинская сестра , также отвечает за охрану здоровья детей, за соблюдение требований СанПиНа, за организацию питания в ДОУ.

Рабочий телефон: (8652)27-00-58

График работы: с 7.00 до 19.00

Социально-психологическая служба представлена педагогом – психологом Николенко Ириной Константиновной.

Педагог – психолог осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательном учреждении.

В ДОУ функционирует 2 группы комбинированной направленности. Учитель-логопед – Пузырева Александра Александровна, учитель-дефектолог - Алпатикова Светлана Васильевна - осуществляют своевременное выявление нарушений развития речи воспитанников, определяют их уровень и характер, устраняют эти нарушения, распространяют специальные знания по логопедии и дефектологии среди педагогических работников и родителей (законных представителей).